verbas rescisórias e pedido demissão

Boa tarde a todos,


Gostaria de saber com mais prescisão o que realmente deve ser pago numa rescisão por pedido de demissão. Com relação a 1/3 de férias deve4 ser pago. ( uns dizem que sim e outros não), estou na duvida.
E com relação ao FGTS e multa rescisória deves er paga?


Att,

Kel

sim é devido; e segundo Enunciado TST n° 261 o pedido de demissão sem justa causa por iniciativa do empregado, mesmo com menos de um ano, deve ser pago.

quanto ao FGTS do mes de rescisão deverá ser depositado na guia do FGTS (GFIP) no mes da rescisão.
Os 40 % (+10%) não é devido no pedido de demissão.

oi Sebastião, muito agradecida pelas informações, mas ´so mais uma coisinha, quer dizer duas.

tem direito a saque do fgts e seguro desemprego?

obrigadão mesmo

kel

em caso de pedido de demissão o mesmo perde o direito ao seguro desemprego e saque do Fgts...