Justa Causa

Pessoal me ajudem por favor.

Tem um funcionário que desapareceu da empresa faz um mês e meio (Vigilante) nele já cabe o Art.482 da Clt "i", ele apareceu na empresa agora dia 12 de agosto e sua escala era 12x36 fiz sua justa causa. A pergunta é: Seu saldo de sálario seria 12 e 6 faltas??

OBS: O ultimo dia trabalhado foi dia 26/06. Aguardo

Boa tarde, veja :
https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/92697/falta-na-jornada-12x36/

Você deverá descontar as faltas que são da escala dele. No caso se eu entendi são 6. E também os DSR. Se for o caso.

Mais como é justa causa por essa razão, sua empresa enviou AR solicitando o comparecimento para justificar as faltas?

Marcia,

Ele apareceu sem motivo, sem justificativa, só querendo resolver a situação dele perante a empresa, tinha-mos até colocado um anuncio no jornal a sua procura.

No caso ficaria 6 faltas e 6 DSR?

Att,

Anderson, cuidado com anuncios em Jornais (Está gerando Danos Morais em reclamaçoes trabalhistas)

É isso mesmo o que o colega colocou, tem de verificar alguns métodos utilizados para não gerar um processo trabalhista. Eu costumo enviar AR, é pessoal ou no máximo um parente irá receber. Hoje qualquer motivo é para reclamatória trabalhista.

No caso das faltas são 6 e os DSR funciona como nos outros casos, faltou durante a semana, desconta o DSR, no caso se aconteceu 2 faltas na mesma escala desconta 1 DSR, se em semanas diferentes 2DSR.

Não sei se entendeu...

Mais qualquer coisa só perguntar

Já trabalhei muita na parte de rescisão em multinacional e sempre tive casos como este

Eita...
Vou comunicar isso a minha Coordenadora, mesmo que seja só para ele comparecer a empresa??
De qualquer forma é melhor evitar.
Obrigado Flavio

Deu para entender sim MARCIA.
OBRIGADO!!