Aviso Prévio x Sindicato

Boa Tarde Pessoal.

Coloco uma situação vivenciada aqui na minha cidade, depois da alteração do aviso prévio veio os problemas.

3 Sindicatos aqui não aceitam rescisões como por exemplo 33, 36, 39 dias como trabalhado e sim 30 dias trabalhado e o restante sendo indenizados o problema que tenho um empregado que tem 63 dias, então teria que pagar 33 dias a mais?

vocês concordam? com essas indenizações, pois acredito que não seta correto, o aviso teria que ser trabalhado.

o Problema aqui dos sindicatos é 'ou faz dessa maneira ou não homologo'.

Abraços

É anderson, jogaram a Lei em nossas maos e disseram : "Se vira". Eu por enquanto faço assim (indenizando o restante)e tem dado certo.

pois é Flavio, estou fazendo dessa maneria, o problema que vai que um dia tenhamos um empregado de 90 dias de aviso, 30 trabalhado e 60 indenizado, essa dói no bolso hem.
Mas faze o que ''MANDA QUEM PODE OBEDECE QUEM PRECISA''

É Anderson

Os sindicatos que estou trabalhando também solicitando que seja colocado dois eventos distintos para a nova regra do aviso prévio.

caramba...mais essa??

Marcia Juliana da Cruz

Boa Tarde Anderson !


Eu também passo por isso Anderson, isso não está correto pois na CLT não existe aviso MISTO e sim trabalhado ou idenizado, mas infelizmente temos que se adequar ao Sindicato pois já vi casos que o Sindicato ganhou por causa dessa "lei" que eles dizem de trabalhar apenas os 30 dias( com a redução das duas horas ou dos sete dias) e idenizar os demais!


Eu faço assim : O funcionário tem direito a 36 dias e opta por redução de 7 dias. Como eu faço: O funcionário trabalha apenas 23 dias e a rescisão é paga no término dos 30 dias, os outros dias que o funcionário deveria trabalhar sairão na rescisão como se ele tivesse trabalhado ... mas não sairão lá IDENIZADOS, vai sair normal.
A empresa ideniza os dias do mesmo jeito mais não sai "estampado lá na rescisão" !

Pois é Karem, eu não entendo porem tem um sindicato aqui na cidade que realmente representa o trabalhador, e até eles mesmos falaram que não existe isso, e fazer da maneira certa, trabalhados, bom cada um é cada um, estamos nas mãos deles.

Não estamos tirando nada de ninguém, o que tem que ser pago tem que pagar. ''pague os direitos e desconte os deveres'', mais isso é um absurdo.