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Alexsandra Patricia da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalBoa tarde,
Gostaria de saber qual a data legal que devemos descrever no termo de rescisão de uma demissão por justa causa.Pois sei que o funcionário perderá Férias proporcionais,13º décimo salário,saque do fgts,seguro desemprego e multa.Existe outra particularidades para uma situação de justa causa?
Agradeço desde já um breve retorno sobre
Flavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalAlexsandra boa tarde, pelo que entendi, é uma DEMISSAO por Justa Causa, então a firma decide a data de afastamento com respectivo comunicado, processa a rescisao contratual (salvo Exame Demissional inapto)que terá o prazo de quitaçao em 10 dias.
Marcia Juliana da Cruz
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalOi Alexsandra, mais qual o motivo da justa causa?
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