Flavia de Souza Carvalho
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia,
Temos um funcionário que possui 05 meses de casa (com o aviso prévio indenizado integralizando este tempo). Ele foi demitido sem justa causa, porém como não possui 06 meses consecutivos de recebimento de salário, ele perde o direito de seguro-desemprego, correto?
Verificamos a CTPS do colaborador e ele possui os seguintes registros em sequência:
28/05/2012 - 26/03/2013
15/04/2013 - 26/09/2013
Ele ficou sem trabalhar de 26/03 a 15/04/2013, posso somar estes registros? Ou este tempo de interrupção de recebimento de salário faz com que ele perca o direito?