Direito que o colab. perde ao se afastar

Bom dia,

Por gentileza, alguém sabe me informar quais direitos o colaborador perde ao se afastar?

Michele, boa tarde, poderia ser mais clara na sua pergunta?
Há vario tipos de afastamento, por doença, por acidente de trabalho, por prestação serviço militar, por maternidade (mulher), por aposentadoria por invalidez, ou seja tem vários motivos, ok...

Boa Tarde Carlos,
Afastamento por doença.

se ele ficar afastado por mais de 6 meses no mesmo periodo aquisitivo, perde direito a férias, esses seis meses não precisam ser consecutivos

Muito obrigada Josélia, minha dúvida partiu da rescisão desse colab., que segundo nosso contador também não terá direito ao 13° salário (aviso prévio indenizado). Ele está correto?
Obs.: o colab, ficou menos de seis meses afastado.

Michele, ele somente poderá ser demitido se teve alta do inss, e além disso precisará do ASO expedido pelo depto medico, dando apto ou não há sua demissão, e também verificar a convenção coletiva de trabalho, haja visto que na maioria das convenções existem clausula assegurando estabilidade ou indenização, se o afastamento for por doença acidentaria, o empregado tem um ano de estabilidade após a alta da previdência.
as verbas são; (saldo de salario, decimo terceiro proporcional caso tenha trabalhado este ano, aviso prévio (afinal a empresa está o demitindo), férias vencidas antes do afastamento, férias proporcionais (caso não tenha ficado mais de 180 dias afastado pela previdência social dentro do período aquisitivo), 1/3 das férias, FGTS, 40% do FGTS, e além das verbas constantes na convenção coletiva de trabalho, (exemplo indenização por dispensa antes do termino da estabilidade), ok...

realmente a uma serie de setores a serem abordados nesta questão.

Por que ele perderia o 13º indenizado???

Michele, , ele não perde o decimo terceiro indenizado, haja visto que o aviso prévio indenizado conta para fins de férias e decimo terceiro, ok....,