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descanso semanal obrigatorio

claudete munaro

Claudete Munaro

Bronze DIVISÃO 5 , Gerente Recursos Humanos
há 11 anos Segunda-Feira | 9 setembro 2013 | 14:50

boa tarde gente! estou com a seguinte duvida:
o funcionário esta sendo contratado de produção, neste caso ele ficara na empresa 90 dias exercendo a função de vaqueiro no confinamento de bovinos durante período de engorda apenas(90dias).
então, o que acontece é que ele vai trabalhar de segunda a domingo, das 07 as 18, com 2h de intervalo para almoço de segunda a sexta, no sabado das 07 as 14 e no domingo das 07 as 13.

nesse caso o empregador necessita que o mesmo trabalhe no domingo pois é preciso tratar o gado e nao é possivel dar folga no domingo.
isso pode? trabalhar os 90 dias sem folga alguma? se nao é possivel entao há como o funcionario trabalha 2 domingo e para 2?
fico no aguardo
claudete!

CLAUDETE MUNARO
José Irineu F. Neto

José Irineu F. Neto

Ouro DIVISÃO 2 , Analista Fiscal
há 11 anos Quinta-Feira | 5 dezembro 2013 | 11:42

Bom dia,


Temos um cliente que informou que vai deixar seus funcionários da farmácia sem folga durante 16 dias.
O que CF e CLT diz respeito desse questionamento é legal ou ilegal?


Desde já agradeço a orientação dos colegas de profissão



Att,

Irineu

José Irineu F. Neto

"Para Deus todas as coisas são possíveis." (Mateus 19:26)

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