Aviso Indenizado x Contagem

Amigos, bom dia!

Socorro!

O caso:
a) Empregado admitido em 03/09/2012;
b) Empregado demitido em 02/09/2013 (aviso indenizado).

Não completou 1 ano por causa de 1 dia e dia 02/09 foi o último dia na empresa.

Pergunto:
Para pagamento do aviso considero 30 ou 33 dias?

Quem puder me ajudar eu agradeço, pois a homologação é hoje a tarde e travei nessa questão.

Fiquem com Deus!

José Bonifácio, o aviso proporcional no caso será de 33 dias pois por ser aviso indenizado terá que projetar o aviso, o que contaria 1 ano de empresa. Espero ter ajudado !

José, na verdade ele completou 1 ano. Afinal, no dia seguinte ao da demissão iniciaria-se novo período aquisitivo, o que torna o período anterior completado, assim, ele completou 1 ano de contrato. Além de que, ao completar 11 meses e 15 dias ele adquire os direitos às férias e 13º a que faria jús quem tivesse completado ou ultrapassado, mesmo com 1 dia, o aniversário da admissão.

Eu entendo que a projeção do aviso indenizado concede a ele os 3 dias adicionais ao aviso.

Lembre-se, aplica-se sempre a norma mais favorável ao trabalhador, é melhor errar por mais do que por menos.

o aviso será de 30 dias realmente,
mais referente a nova lei de 3 dias por ano.
insira um novo evento na rescisão,porque sera paga em remuneração,

Supondo que ele tivesse mais de 2 anos de contrato,ele faria jus a pelo menos mais 6 dias adicionais ao aviso, certo? Quando o aviso é indenizado, tal não se projeta gerando direitos sobre férias, 13º, e tmb, com isso, o prolongamento do tempo de serviço?? Não é a projeção do fim do aviso indenizado o que deve constar na data de saída na página do Contrato de TRabalho??

Portanto, o aviso indenizado é considerado na contagem do tempo de serviço, e com isso concede a adição dos 3 dias ao aviso prévio do trabalhador no caso em tela.

Amigos e amigas, muito obrigado!

Vocês são espetaculares!!!

Apenas uma pequena dúvida...

Na data da saída eu coloco a projeção como demonstro abaixo?

Ficaria assim:
Data do aviso = 02/09/2013
Começo a contar no dia seguinte ficando de 03/09 a 05/10 = 33 dias.

Na CTPS anoto:
Data de saída = 05/10/2013
Anotações gerais = ultimo dia trabalhado foi 02/09/2013.

Está correto amigos?

Exato, amigo José.

Rr Teodoro, Kennya Eduardo e Jonatas Correa,

Mais uma vez, muito obrigado a todos vocês!

Deus vos abençoe!

Bom dia pessoal!

Estou com uma dúvida.

No meu caso estou com uma rescisão de 13 anos, portanto 66 dias no aviso indenizado, as férias indenizadas e 13º indenizado, como são calculados?

Obrigada!

Ana, os dias adicionais do aviso prévio tmb são considerados na apuração tanto das férias como do 13º referente ao aviso prévio.