Reclamatória Trabalhista: Rescisão

Olá pessoal boa tarde,

estou com uma ATA DE AUDIENCIA, de uma Reclamatoria Trabalhista em que pede-se o seguinte:

Termo Rescisão de Contrato de Trabalho, no cod 01 para saque do FGTS, a chave conectividade e o Requerimento do Seguro desemprego, com a Comunicação de Dispensa; e consta a seguinte observação "As partes declaram que no valor do acordo ja esta incluida a multa do FGTS, bem como as verbas rescisorias" ainda consta que R$ 1400,00 corresponde ao FGTS e a multa.

Pergunto-lhes:
Como discriminar o valor do acordo na rescisão sendo que:
1400,00 FGTS e multa
500,00 a ferias indenizadas
800,00 por eventuais danos morais e materiais
800,00 a horas extras.

e mais: se o FGTS e MULTA nao foram depositados em conta do empregado como gero a chave de conectividade?

Por favor alguem me ajude!!!

Boa tarde Susana
Normalmente entrega-se um Termo de Rescisao em branco (zerado), mencionando dados da sentença (Regiao, vara e numero de processo). Quanto à chave, quando nao tem como emitir, o juizo emite um Alvara para saque do Fgts. Observe verbas incidentes de INSS e IRRF.

Susana, quando é acordo não se coloca valores no termo de rescisão, ele sai zerado.
O melhor é você perguntar ao advogado se é isso mesmo.
Como ficou a saída dele ? Como sem justa causa ?

Olá Olga, bom dia

a Rescisão saiu sem justa causa.

Flavio bom dia,


Essa rescisão é especifica, ou é a que normalmente usamos?
E em que campo da rescisão menciono o que você me passou?




Att,
Susana