quebra de contrato

boa noite
estava trabalhando em uma empresa na qual assinei um contrato do dia 12/04 a 12/08, então no termino do contrato prorrogou para 24/12, só que quando chegou 12/09 a empresa me demitiu.
então quais são os meus direitos? multa, decimo, ferias, FGTS ???

Não intendi a sua pergunta. Seja mais claro por favor.

a empresa quebrou o contrato, gostaria de saber se eu tenho direito a multa de 50% do contrato e ao fgts, ferias e decimo terceiro?

50% dos valores q teria direito a receber ate o termino do contrato, ferias e decimo terceiro proporcional. Tinha registro na carteira? se sim, tera direito ao fgts.

E só complementando a empresa te indenizará com a metade dos dias trabalhados até o fim do período de experiência.

valeu muito obrigado.