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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 517

Carlos Souza

Carlos Souza

Prata DIVISÃO 1 , Programador(a)
há 11 anos Sexta-Feira | 13 setembro 2013 | 11:25

Como que faço para dar baixa na CTPS de um Funcionário. É o Gerente ou o Dono(responsável pela Empresa que assina)? Ou não precisa assinar, só carimbar e datar? A data que eu coloco é do dia da Rescisão?

Um jovem aprendiz.
WALTER SOUSA

Walter Sousa

Prata DIVISÃO 1 , Técnico Contabilidade
há 11 anos Sexta-Feira | 13 setembro 2013 | 11:31

Ola Bom dia,

Nesse caso Marcos, quem assina a CTPS é o responsável pela empresa,e não deixar de assinar, já a data a constar na CTPS é o dia da saída, se for indenizado conta-se até o último dia de trabalho indenizado e coloca na carteira, se não for o caso, coloca-se a data da rescisão conforme no termo de rescisão co contrato de trabalho.

espero ter ajudado.

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Atenciosamente
Walter Junior Silva Sousa
Técnico em Contabilidade
Cel: +55 85 99790-2299
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 13 setembro 2013 | 11:31

Marcos, quem assina e o responsável ou preposto da empresa, na pagina onde consta o contrato você anota o ultimo dia projetando o aviso, na pagina de anotações gerais você menciona o ultimo dia trabalhado, ok..

FLAVIO ZENICOLA

Flavio Zenicola

Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) Pessoal
há 11 anos Sexta-Feira | 13 setembro 2013 | 11:33

Marcos bom dia, para assinar pelos socios, deverá ter procuraçao que habilite-o. A data de saida de saida/afastamento vai depender do motivo da rescisao. Se foi Aviso Indenizado, lançar a data projetada pelo mesmo.

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