2 empregos em empresas do mesmo grupo

prezados

Tenho um funcionario alocado em umaempresas posso registra-lo na em outra empresa do mesmo grupo,porem mantendo o registro anterior.

sendo que é do mesmo grupo,com cnpj diferente.

em uma emoresa ele ira trabalhar, de 08:00 as 18:00 e na outra 18:30 ate as 00:00.

Keila, no meu ponto de vista não, se fosse uma outra empresa fora grupo, ai e uma opção do empregado, agora empresa do mesmo grupo e um risco muito grande, ele poderá no futuro acionar a justiça, e hoje a justiça na maioria das vezes dá causa ao reclamante.

Obrigado pela resposta,

Alguém sabe um artigo ou lei para ler mais sobre o assunto.
e provar para a empresa que isso não está correto.

Keila,
Não há problema nenhum quanto ao registro, porém esta questão do horário é meio complicada.
Nos registros de escola de ensino básico, pode-se registrar a mesma pessoa duas vezes no mesmo CNPJ, no caso dos professores, que recebem hora aula ministradas em um registro, e no outro Coordenação ou Monitoria, mas essas duas funções exercidas juntamente no mesmo horário de trabalho.

Prezada Keila, bom dia!

Sim, você pode registrar o empregado em outra empresa, sendo que elas sejam do mesmo grupo econômico.

Você apenas deve fazer a transferência do mesmo. Quando fizer a transferência, não esqueça de mudar o horário conforme desejado.

Qualquer duvida estou a disposição.

Transferência do empregado entre empresas do mesmo grupo econômico

Em se tratando de empresas pertencentes ao mesmo grupo econômico, o empregado contratado por uma delas pode ser, posteriormente, transferido para prestar serviços em favor de qualquer das empresas agrupadas, por força de um único contrato de emprego, porque o empregador é único e todas as empresas respondem solidariamente quanto à relação de emprego (artigo 2º, parágrafo 2º, da CLT). Existirá grupo econômico sempre que uma ou mais empresas, embora cada uma delas tenha personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial ou de qualquer outra atividade (artigo 2º, parágrafo 2º, da CLT).

Segue orientação legal.

Keila, aconselho você buscar informações junto ao sindicato.

prezados!

muito obrigado a todos que me responderam, a sanaram a minha duvida.

Amigos essa é uma situação complicada, se não me engano um empregado terá que laborar num total independente de quantos registros tenha dentro da mesma empresa, no maximo 44H semanais e 8 diarias
Na pratica, ele pode ter 4 registros cada um de 2 horas dia na mesma empresa.

No meu caso dos professores, eles cumpriam horário apenas como professores, ministrando as aulas, e como coordenadores, era só a responsabilidade e a coordenação do curso, e também para não dar problema com as férias, onde o coordenador pertence a outro sindicato.