Repouso Remunerado

Em uma escola existe funcionário na função de "SERVIÇOS GERAIS", eles trabalham de Segunda a Sexta 8 horas com repouso de 2 horas total semanal 40 horas. Essa escola é obrigada pagar o "REPOUSO REMUNERADO"?

Boa tarde Rafael, se nao consta mençao sobre isso na CCT...

Rafael, se elas forem mensalista/quinzenalista o dsr já está embutido, agora se forem horista ai sim terá que pagar o dsr.

Caros amigos Flavio e Carlos. Esses funcionários eles são mensalista, no mês de Agosto/2013 eles tiveram Hora Extra, porque o sistema da folha calcula Repouso Remunerado em cima dessas horas extra é isso que eu não estou entendendo?

Rafael, como postado pelos colegas acima o DSR já está embutido no salário. Mas quando tem horas extras gera um "adicional" de DSR.

Rafael, o sistema está correto sim, pois as horas extras também tem o Descanso remunerado assim como os outros dias trabalhados que disse, portanto se faz o calculo do DSR sobre as horas.

Rafael, além do que o pessoal acima mencionou o calculo e o seguinte, (dsr/dias restante do mês), exemplo - setembro/2013, temos 30 dias, sendo 05 domingos e 01 feriado, totalizando 06 dsr, dividindo pelos dias restante do mês (24), temos então (06/24)= 0,25 ou 25%, esse percentual e aplicado no valor total das horas extras, exemplo; valor total de horas extras R$ 500,00 x 25% = R$ 125,00, onde em algumas folhas consta nome de - mdsr, essa verba tem incidência de inss, FGTS e irenda, lembrando que em algumas folha de pagamento o sistema precisa ser alimentado/informado, caso tenha duvida em como proceder você terá que entrar em contato com o suporte de folha, ok..