CONT. EXPERIÊNCIA E A MULTA É DEVIDO OU NÃO??

Boa tarde

Já vasculhei diversos tópicos sobre este assunto neste honrado site contábil, porém não encontrei algo que me esclareça com base e fundamentos sobre o contrato de experiência.

No seguinte caso:

Funcionário admitido por contrato de experiência de 30 dias e quando terminou este contrato ele foi rescindido no mesmo dia, isto é quando venceu os 30 dias.

É devido a multa rescisória ou não?? Se for, favor mencionar a lei ou art. o fundamento legal que se baseia nisto.

Grato

Flavio Cesar

Olá



Rescisão por término do contrato de experiência

O empregado terá direito:

· saldo de salário

· salário família

· férias proporcionais

· acréscimo sobre as férias (1/3)

· 13º salário proporcional

· FGTS - sobre a rescisão

O empregado não terá direito:

. aviso prévio multa sobre o saldo do FGTS, mas, neste caso, poderá sacar o saldo depositado

At

Cláudio Lopes

Claudio Eugênio

Este endereço que vc postou ai não abre, será que é possivel vc postar novamente pra que eu possa ter minha dúvida esclarecida??

Grato pela atenção

Flavio Cesar

Olá

Flávio, tópico respondido acima

At

Cláudio Lopes

Claudio Eugênio

Sou muito grato pela resposta e atenção prestada a minha pessoa, mas caso vc tenha a Lei ou algoque rege isto ai da forma que vc me passou favor postar que ficarei muito grato.

Grato


Flavio Cesar

Olá Flavio,

Veja este tópico:
Contrato de Experiência

Atenciosamente,

Esther Luiza

Me desculpe por não ter lhe agradecido antes, é que nã tinha acessado esta resposta ainda.

Sou muito grato pelo conteudo e atenção

Bom Fim de semana

Grato

Flavio Cesar