menor aprendiz

Ola pessoal!
Me fizeram um quetionamento hoje, no qual não pude responder, e gostaria de ver se alguem pode me ajudar.
Me perguntaram que se o tempo trabalhado ainda como menor aprendiz, mesmo não tendo anotação em carteira e sim contrato com a instituição pode se considerar para efeito de tempo de serviços para fins de aposentadoria?

Desde já, agradeço!

Boa noite Luis

A idade p/ ser aprendiz é de 14 à 24 anos , sendo que este deve ser registrado havendo o desconto do INSS e pagamento do FGTS 2% . Caso a empresa não tenha registrado ele como você citou . Está errada .

A instituição intermediadora, ou mesmo a instituição de ensino, não é agente terceirizador, eles não podem contratar o menor aprendiz e alocá-lo nas empresas como fazem as empresas prestadoras de serviços, as tercerizadoras locadoras de mão de obra.

Sugiro conhecer melhor o tema acessando o site "aprendizlegal.org.br".