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periodo de experiencia

CLAUDIA  SIQUEIRA

Claudia Siqueira

Iniciante DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Quarta-Feira | 2 outubro 2013 | 14:33

Boa tarde, sobre contrato de experiencia, o prazo maximo é de 90 dias e pode ser prorrogado somente por uma vez, e no caso do 1º periodo for 45 posso prorrogar por mais 20 dias ou precisa ser 90 dias no total?



Obrigada
Claudia

Rodrigo Ricardo

Rodrigo Ricardo

Prata DIVISÃO 3 , Assistente Administrativo
há 11 anos Quarta-Feira | 2 outubro 2013 | 14:51

O máximo do contrato é de 90 dias, você pode fazer para 45 dias e prorrogar por mais quantos dias quiser até o máximo de 90, se for o caso.

"O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e renovação constante aos negócios."
Silvio Sousa

Silvio Sousa

Prata DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 11 anos Quarta-Feira | 2 outubro 2013 | 15:55

Claudia, conforme bem colocado pelo colaborador Rodrigo Ricardo os 90 dias não são três meses como muitos empregadores entendem. Deve-se contar os 90 dias corridos. Quanto à prorrogação do Contrato de Experiência, o Artigo 451 da CLT não deixa nenhuma dúvida: " O Contrato de Trabalho por Prazo Determinado", que, tácita ou expressamente, for prorrogado mais de uma vez passará a vigorar sem determinação de prazo". Portanto, prorroga-se o Contrato de Experiência apenas uma vez, mesmo que , em alguns casos, não se complete o período de 90 dias. Por exemplo: Um Contrato de Experiência de 30 dias, poderá ser prorrogado apenas mais uma vez, por mais 30 ou por mais 60 dias, sempre a critério do empregador. Outro exemnplo Um Contrato de Experiência de 45 dias, vamos supor que vc queira prorrogar por mais 05 dias, ele terminara com 50 dias, nesse caso ele Nao poderá ser mais prorrogado.

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