readmissão - contrato experiencia

Boa tarde! Estou com uma duvida quanto a readmissão....

Temos um condominio que quer recontratar um funcionário que já trabalhou no ano de 1997... É possivel fazer um novo contrato de experiencia? Já se passaram 16 anos...a função é a mesma, mas horário diferente....o síndico do condominio é outro....

Obrigada

Boa tarde Analucia

Para celebração de novo contrato de experiência, deve-se aguardar um prazo de 6 meses, no mínimo, sob pena do contrato ser considerado por tempo indeterminado.


Fonte: Cenofisco

Espero ter ajudado

Pode sim, o prazo mínimo é de 6 meses.

CLT, art. 452 - Considera-se por prazo indeterminado todo contrato que suceder, dentro de 6 (seis) meses, a outro contrato por prazo determinado, salvo se a expiração deste dependeu da execução de serviços especializados ou da realização de certos acontecimentos.

Bom dia Ana Lucia,

Se o empregado já trabalhou na empresa e será recontratado para exercer a mesma função é incoerente a contratação com período experimental para se testar o desempenho da mesma pessoa na mesma função antes testada.

Att,

Analucia, considerando-se o lapso temporal (16 anos) vejo como até mesmo necessária a nova experiência do dito ex empregado, principalmente não fazendo a Lei óbice à prática.