Andre Severo Jorge
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) Empresasrespostas 3
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Andre Severo Jorge
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasFlavio Zenicola
Ouro DIVISÃO 3 , Supervisor(a) PessoalBoa tarde, o mais indicado para lhe responder é o responsavel pelo PPRA / PCMSO / LTCAT da empresa
Andre Severo Jorge
Ouro DIVISÃO 1 , Administrador(a) EmpresasObrigado, Flávio. Entretanto a questão se refere a obrigação legal de ter os locais onde o trabalhador prestou serviços. O colaborador pode ser transferido para obras da empresa em qualquer parte do país e quero saber se estas transferências devem constar no PPP. Ouvi relatos de empresas que tiveram problemas trabalhistas por não pagarem adicional de transferência aos colaboradores e o PPP serviu como prova das transferências.
Luciana
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoOlá, preciso de ajuda para preencher o PPP
A situação é a seguinte, trabalho em uma empresa terceirizada e os funcionários ficam situados em clientes e no PPP é informado o CNPJ do cliente onde o funcionário presta serviço.
Uma funcionaria, após 1 mês de registro/admissão, informou que estava grávida e o cliente não quis mais o serviço dessa funcionaria e tb não podia mandá-la embora. Ficou em casa recebendo licença remunerada porque não tive outro posto para encaixá-la.
No PPP, precisei informar que no período de licença remunerada e licença maternidade, estava em CNPJ da empresa onde não trabalhou devido a licença. Então o que escrevo no campo "descrição das atividades" ?
Obrigada
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