Saida antecipada

Ola a todos.

Minha duvida é: se o dono de uma empresa pequena, com 5 funcionários, dispensa todos antes do horário pode descontar esses minutos depois?

Exemplo: horário de saída 17:50 e foi liberado as 17:30.

Grata,

Jéssica,

ele liberou uma vez ou é frequente? outra coisa foi pedido dos funcionários ou foi ele quem liberou?

Se a empresa dispensou por vontade desta, não.

Se o funcionário saiu mais cedo por vontade deste, ai sim.

Se houver acordo entre as partes, antes da liberação, então poderá haver compensação, mas não redução de salário.

Ola Karla,

Nao foi pedido dos funcionários.
Na verdade sempre acontece. Quando ele quer libera de 10 a 20 minutos mais cedo. Os funcionários registram a hora em livro de ponto.

Não deve descontar, pois está liberando por vontade própria, o empregado estava no seu local de trabalho, à disposição. Mas vejam esse link, talvez entendam de outra maneira.
www.silvestrin.com.br

Jéssica,

por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, conforme Art. 59 CLT, pode ser descontado SIM.
Caso não tenha acordo do banco de horas não pode descontar. É que todos falam sem colocar a base legal.