Aviso Previo

Bom Dia!

Estou fazendo uma rescisão com pedido de demissão mais cumprindo o aviso a data do aviso inicia em 04/10/2013 e o ter minio em 02/11/2013 que da os 30 dias a data da rescisão pode cair no sábado dia 02/11/2013 e a baixa na carteira também pois e feriado tem problema?E tem que fazer a projeção do aviso prévio?

A lei diz: "até o primeiro dia útil imediato ao término do contrato"
(CLT - Art. 477 - § 6º )

No caso, se cair no sábado, você acerta a rescisão na segunda-feira.

Nesse caso não tem projeção, na págin do contrato vai apenas colocar a data do último dia do funcionário na empresa.

e a data da baixa na carteira?e a data demissão sera no dia 04/11/2013.

no próximo dia útil, ou pode antecipar para a sexta fica a critério da empregadora !


Atenciosamente

a data da baixa é dia 02, estou falando para efeitos de pagamento pode sexta antecipada na sexta ou a empregadora pode fazer o pagamento no próximo dia util !

entendi obrigada!

O funcionário tem mais de ano na empresa? (para ter projeção do aviso)

A Baixa na carteira é com a data do último dia na empresa - último dia do aviso
(não importa se é sexta,sábado,domingo, segunda...)

o funcionario tem 01 ano e 8 meses na empresa o ultimo dia do aviso seria dia 02/11/2013 ele trabalharia ate dia 01/11/2013 não sei que data coloco a baixa.

Então tem projeção de 3 dias.

Apesar da rescisão ser paga no dia 04/11,
a baixa na carteira será 05/11/2013 (fim do aviso 02/11 + 3 dias).

Bom dia Pessoal,

A Nota Técnica nº 184/2012 é bem clara no sentido que o aviso prévio proporcional é aplicado somente em benefício ao empregado.

Portanto, este aviso será apenas de 30 dias, com baixa em 02/11/2013.

OcultoB4C91529/Nota%20T%C3%A9cnica%20n%C2%BA%20184_2012_CGRT.pdf" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">Nota Técnica MTE nº 184/2012

Att,

Entendido...obrigada!!!!

Fui desatento, nesse caso é pedido de demissão.

Obrigado por lembrar Vânia.
E além da 184, tem a NT CONJUNTA SIT/SRT N.° 0112012.