Fernanda Rosa
Bronze DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Recursos HumanosComo faço para cancelar o contrato de trabalho na CTPS de um funcionario ou assinar um pedido demissao ou botar a palavra sem efeito na CTPS isso procede?
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Fernanda Rosa
Bronze DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Recursos HumanosComo faço para cancelar o contrato de trabalho na CTPS de um funcionario ou assinar um pedido demissao ou botar a palavra sem efeito na CTPS isso procede?
Joao
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia
o que foi que aconteceu?
foi cadastrado na empresa errada?
o funcionario trabalhou poucos dias e quer sair?
a empresa nao quer continuar com o funcionario?
Fernanda Rosa
Bronze DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Recursos HumanosNao foi admitido em 24/10/13 trabalhou ate o dia 28/10/13 e nao quer mais, qual o procedimento correto
Termy Ferreira de Lima
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Faça a rescisão Fernanda.
Joao
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. Pessoalbom dia
faça a rescisao como disse termy.
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalRescisão.
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado"Cancelar", seria caso tivesse errado as informações.
Nesse caso ele trabalhou, então deve ser feita rescisão.
E vai dar baixa na carteira com a data do último dia trabalhado.
Não tem direito à férias, nem 13º, apenas saldo salário de 4 dias.
Se estava em contrato de experiência, ele tem que indenizar a empresa com 50% dos dias restantes.
Luciana Arrais
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalFaça a rescisão por termino de contrato de experiencia pelo empregado.
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