Ferias

Bom dia. Temos 01 funcionário que será dispensado com aviso prévio indenizado. As férias proprcionais tb acrescentará 01 mês do aviso prévio indenizado, inclusive o 13º. A data da baixa na CTPS é a data efetiva da dispensa 30/10 ou projetada com base no aviso prévio indenizado 28/11/2013. Grata.

Bom dia Maria,

Segue Instrução:

Na data de baixa coloque a data da projeção do aviso, e no rodapé você coloca VIDE PAG ... e em anotações gerais utilize esse modelo!

Informamos que a data do último dia efetivamente trabalhado referente ao contrato de trabalho, página nº....., é __/__/__, conforme estabelecido pela IN/SRT nº15, de 14 de Julho de 2010, em seu artigo 17.

exatamente,

data do ultimo dia trabalhado e data da projeção.

Bom dia...so uma duvida. Funcionario foi dispensado em 30/10, a data da projeçao e dia 08/12, pois ele tem 03 anos de empresa. Esta correto? Considero 30 dias do aviso + 03 dias a cada 01 ano. Grata

Maria, 30/10 + 9 dias, a data é 8/11 (creio que mencionou 8/12 por engano).

Exatamente, vc acresce 3 dias para cara ano completo na empresa.

Boa tarde...ainda estou com duvida. Aviso e indenizado, a data da baixa na CTPS (contrato trabalho) vou considerar a progressão 30 dias + 03 dias por ano? Se contar 30 dias a partir de 30/10, tenho a progressão em 29/11/2013 + 09 dias aviso (03 a cada ano), será dia 08/12. É essa a data da baixa na carteira (08/12/2013)?

Maria Silva,
na página de contrato vc coloca a data projetada 08/12.

Na página de anotações, vc coloca o último efetivamente trabalhado (o último dia que ele realmente trabalhou).