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Luis Gustavo Pereira da Silva Mello
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom Dia
Admiti um Funcionário dia 01/11/2013, e ontem dia 11/11/2013 eu o Demiti. O Acerto dele será os 11 dias trabalhado, mais Metade dos 19 dias restantes do Contrato de experiencia, 1/12 de 13º Salario, 1/12 de Férias Proporcionais e 1/3 sobre as Férias.
Esta correto este entendimento?
Obrigado
Luis
Vanessa Leite
Prata DIVISÃO 3 , Analista PessoalLuis,
Ele não trabalhou 15 dias, portanto não tem 13º e nem férias.
Terá saldo de salário (11 dias), quebra do contrato (metade dos dias restantes para o término do contrato).
Além disso, FGTS e a multa de 50% pela dispensa sem justa causa.
Vanessa
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