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rescisao antecip contrato experiencia

Marcos [coopin Sistemas Empresariais]

Iniciante DIVISÃO 5, Diretor(a) Administrativo
há 13 anos Sexta-Feira | 11 agosto 2006 | 15:39

Ednaldo, será uma rescisao normal como outra qualquer. O detalhe é que nela constará a indenização pela quebra do contrato antes do prazo pre-determinado, e isso implica em o empregador pagar os dias restantes do contrato com base em 50% da MAIOR REMUNERAÇÃO do empregado. Na GRFC deverá sim ser recolhida a multa e o fgts do mes. A causa de afastamento será 12 - Termino de Contrato.

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