Rescisão de trabalho e aviso prévio

Olá, fui admitido no dia 08/02/2013.
A folha de pagamento é feita do dia 15 de um mês até o dia 15 do outro, onde assinamos no dia 15 ou dia 16 para receber no ultimo dia do mês.
No dia 18/12/2013 fui DISPENSADO SEM JUSTA CAUSA, onde o contrato reincidido em 17/01/2014, 23 dias corridos, trabalhei ate dia 10/01/2014 (7 dias indenizados como aviso prévio).
Pois bem, minha duvida é o seguinte, como meu contrato acabou dia 17, hoje que é o primeiro dia útil, recebi o valor da minha rescisão de R$ 1400. Porem achei pouco e queria saber os dias que eu trabalhei da folha anterior vem pago junto com a rescisão ou a folha de pagamento eu vou receber normalmente depois ? Como funciona ?
Os dias trabalhados ja sao pagos na rescisão ?
Agradeço a atenção ...

Qual era o salário?


Se foi feita rescisão não fica nada para depois.
Na rescisão, tudo que é por direito do funcionário, deve ser pago no máximo naquele dia do acerto.

É errado essa forma de pagamento da empresa(assinando/recebendo no dia 15),
é obrigatório por lei que o pagamento seja efetuado até o 5º dia útil do mês.

Meu salário era atualmente R$ 690. Eu fiquei na empresa 11 meses no total. E cumpri o aviso previo do dia 18 de dezembro até o dia 17 de janeiro, aí hoje dia 18 depositaram R$ 1400. Será que está certo ?

Sim Carlos,
com 11 meses de empresa e salário de R$678, o valor da rescisão é perto de 1.400.

Vc tem direito à 11/12 de férias e 13º proporcionais.

Pegue as folhas de rescisão e confira se realmente são "11 avos" de férias e 13º.

Sim, a rescisão esta certa, isso fora o FGTS que vc vai retirar na caixa, mais os 40 % de multa da rescisão.
ou seja, mais uns R$ 600,00 mais ou menos....