Aumento de jornada de trabalho

Bom Dia!

Estou com uma situação de uma funcionária recepcionista que trabalhava meio período e a empregadora agora quer aumentar sua jornada para período integral.

O que fazer a respeito? Faço rescisão contratual e recontrato como período integral ou apenas mudo o contrato de trabalho para 8 horas diárias e anoto na CTPS a mudança?

No caso de apenas mudar o contrato, como ficaria a rescisão? O calculo ficaria com base no valor integral ou faria um a parte referente ao período trabalhado meio período?

Desde já agradeço!!!

Bom dia Jessica, você deve fazer uma alteração contratual e anotar essas alterações na carteira ( salario, jornada de trabalho). Quanto a rescisão, vai ser calculada sobre o valor que ela estiver recendo na época de sua saída.

OK

Muito obrigada!

Lembre-se que nesta alteração contratual (o aditivo), o empregado tem de assinar, dando sua anuência, e não podendo o reajuste do novo salário ser inferior a proporcionalidade do aumento das horas da nova jornada.