Outro Registro em período de férias

Olá pessoal,

É legal o funcionário que está de férias contrair outro vínculo empregatício trabalhando integralmente ? Ou deve se esperar ele rescindir com a empresa anterior(no retorno das férias) e então registrar na nova empresa.?

Legal para quem vc diz?

Abelardo, acredito que ele deva apresentar a empresa seu pedido de demissão, sendo seu período de gozo de férias suspenso.

Quero dizer se está dentro da lei registrar alguém que ja tem registro(em outra empresa em que está em período de férias)

Acredito que a data de demissão da empresa anterior deve ocorrer somente após o término das férias, por isso a dúvida.

Se ele for ter uma jornada de trabalho diferente da outra empresa, não há nada que impeça, mas se a jornada de trabalho coincidir, não tem possibilidade de anotar esse contrato enquanto não efetivar o termino do outro. Peça a ele que compareça na outra empresa e oficialize seu pedido de demissão.

Implica em justa causa contrair emprego (mesmo que não registrado) durante o período de férias, uma vez que não exista compatibilidade de horários ntre os 2 empregos.

"CLT - Art. 138. Durante as férias, o empregado não poderá prestar serviços a outro empregador, salvo se estiver obrigado a fazê-lo em virtude de contrato de trabalho regularmente mantido com aquele"