Esthefany
Infelizmente , o empregado terá que se submeter a data agendada pelo sindicato. Eu digo o empregado porque a empresa no caso está fazendo a parte dela. Sendo o Sindicato o representante dos empregados não caberia a empresa questionar o agendamento , e sim ao empregado.
Para dar cumprimento a parte que cabe a empresa, e para prevenir-se de problemas futuros , faça um depósito identificado na conta bancária informada pelo funcionário , que deve estar no seu nome, na data aprazada para o pagamento. Ou se o funcionário não possuir conta bancária , faça depósito consignado, na Caixa Economica Federal . Depois aguarde o dia da homologação levando toda a documentação necessária juntamente com o comprovante de depósito feito na data do pagamento.