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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado
há 11 anos Terça-Feira | 25 fevereiro 2014 | 13:00

Caroline,
a redução é um direito do trabalhador (demitido), não pode ser descontada.

# CLT - Art. 488 - O horário normal de trabalho do empregado, durante o prazo do aviso, e se a rescisão tiver sido promovida pelo empregador, será reduzido de 2 (duas) horas diárias, sem prejuízo do salário integral.

Parágrafo único - É facultado ao empregado trabalhar sem a redução das 2 (duas) horas diárias previstas neste artigo, caso em que poderá faltar ao serviço, sem prejuízo do salário integral, por 1 (um) dia, na hipótese do inciso l, e por 7 (sete) dias corridos, na hipótese do inciso lI do art. 487 desta Consolidação.

Esse tempo de redução, é considerado o prazo necessário para o empregado demitido procurar outro emprego.

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MILENA

Milena

Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar Escritório
há 11 anos Terça-Feira | 25 fevereiro 2014 | 13:17

Gente... no seguinte caso: O funcionário pede demissão no dia 10/02 e trabalha somente até o dia 22/02 cumprindo portanto 12 dias de aviso... qual é o prazo legal para o pagamento das verbas rescisórias?

Bruno "

Bruno "

Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado
há 11 anos Terça-Feira | 25 fevereiro 2014 | 13:25

Milena,
não cumprindo o aviso prévio (30 dias), o prazo é de 10 dias corridos.

Se o funcionário trabalhou até dia 22/02,
a empresa tem até dia 04/03 para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.

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Luiz Volf

Luiz Volf

Prata DIVISÃO 2 , Analista Fiscal
há 11 anos Terça-Feira | 25 fevereiro 2014 | 13:27

Milena em caso de Aviso previo indenizado é de 10 dias contando apartir da data da Rescisão, em caso de Aviso Previo Trabalhado é de 1 dia...

kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 11 anos Terça-Feira | 25 fevereiro 2014 | 13:48

Se ele não formalizou a desistência em cumprir o aviso, o empregador apenas irá dando faltas até que se frua todo o período do aviso, e então procede com a quitação da rescisão.

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