Caroline Romanholo
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia, gente !!
preciso saber como funciona o aviso prévio ?
a redução de 7 dias pode ser descontada em rescisão ?
obg.
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Caroline Romanholo
Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia, gente !!
preciso saber como funciona o aviso prévio ?
a redução de 7 dias pode ser descontada em rescisão ?
obg.
Delaine Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Recursos HumanosCaroline bom dia!
Dê uma olhada: http://www.avisoprevio.org/.
A opção de redução de 7 dias ou redução de 2 horas diárias não pode ser descontado do empregado. É uma opção que opta para ter um tempo de procurar um novo emprego.
Espero ter ajudado!
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado Caroline,
a redução é um direito do trabalhador (demitido), não pode ser descontada.
Milena
Iniciante DIVISÃO 5 , Auxiliar EscritórioGente... no seguinte caso: O funcionário pede demissão no dia 10/02 e trabalha somente até o dia 22/02 cumprindo portanto 12 dias de aviso... qual é o prazo legal para o pagamento das verbas rescisórias?
Bruno "
Ouro DIVISÃO 1 , Não Informado Milena,
não cumprindo o aviso prévio (30 dias), o prazo é de 10 dias corridos.
Se o funcionário trabalhou até dia 22/02,
a empresa tem até dia 04/03 para efetuar o pagamento das verbas rescisórias.
Luiz Volf
Prata DIVISÃO 2 , Analista FiscalMilena em caso de Aviso previo indenizado é de 10 dias contando apartir da data da Rescisão, em caso de Aviso Previo Trabalhado é de 1 dia...
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoSe ele não formalizou a desistência em cumprir o aviso, o empregador apenas irá dando faltas até que se frua todo o período do aviso, e então procede com a quitação da rescisão.
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