Férias após término da licença maternidade

Caros colegas, conforme precedente normativo nº 100 do TST (http://www.tst.jus.br/web/guest/precedentes-normativos) o início das férias não pode coincidir com sábados, domingos e feriados.

Agora tenho o caso de uma funcionária que está em licença maternidade e que solicitou suas férias agora no final da licença. Minha dúvida é que o término da licença acontecerá numa sexta feira, assim teria que iniciar as férias num sábado.

Especificamente nesta situação, onde tenho o atestado da licença para poder comprovar o que aconteceu, poderei emitir tal recibo de férias?

Particularmente, acho desnecessário encaminhá-la para um exame de retorno, sendo que os 2 dias em questão já são dias de folga (ou mesmo que não fosse), para na segunda feira seguinte conceder férias.

Boa tarde,

Como a situação maternidade conta para todos efeitos como tempo de "trabalho", acredito que poderias entender que o sábado foi compensado (caso ela realmente o compensa na semana), e o DSR é devido por ter "trabalhado" a semana anterior completa.

Porém, via de regra, teria os 30 dias de aviso antecedentes ao início do gozo de férias. E dentro dos 120 dias você "avisou" ela que entraria de férias.

Acredito que os dias de situação paga como situação maternidade, os dois dias (sábado e domingo) como salário, e demais dias férias.

Boa noite!
Estou com dúvidas se poderem me ajudar eu ficarei muito grata

A funcionária foi avisada antes da licença maternidade das férias delas porque assim que acabasse a licença dela ela ia tirar as férias.

A licença dela acaba dia 11/08/2014 como que fica o recibo das férias?

O pagamento será feito em qual data?

Atenciosamente,

Franceila

Vinicius, boa tarde.
Estou de acordo com o Jackson, o inicio seria a partir de segunda-feira.
Mas, e de suma importância o exame medico (ASO) retorno, se o médico conceder apto, então incia-se as férias, caso contrario não, nesse caso auxilio-doença.

Bom dia Franceila

O pagamento deve ocorrer nos moldes do Art. 145 CLT