Contrato de experiência p empregado na mesma função

Bom dia!

Empresa Y está contratando empregado e o mesmo já tem experiência na função registrado na CTPS em emprego anterior em outra empresa. Pergunto: nessa nova admissão é necessário e pode firmar contrato de experiência novamente?

Kell,
nunca foi "necessário" contrato de experiência.

Se a empresa quiser, ela pode contratar/efetivar logo um funcionário sem precisar de contrato de experiência, passando logo a ser contrato indeterminado.

Mas geralmente fazem o período de experiência, logicamente para conhecer aquele funcionário, ver se ele se adéqua a empresa e à função.

Então o fato de ter feito ou não experiência recentemente em outra empresa não faz diferença,
a empresa concede um contrato de experiência apenas se quiser/achar viável.


# Contrato de experiência não é obrigatório.

Keli, a experiência se dá com cada diferente empregador. O trabalhador só não pode ser submetido a nova experiência se se exerceu na mesma empresa a dita função para a qual está sendo recontratado dentro de um prazo de 6 meses, afinal, aquele empregador já o experimentou e sabe de sua capacidade e condição de trabalho para aquele cargo/função. Caso a recontratação se desse para outro cargo/função (na mesma empresa, claro!!) ele poderia passar pela experiência sem problema.

Cada emprego será uma experiência nova para ambas as partes.