Evento Desconto autorizado

Bom dia pessoal

Quando o funcionário autoriza a empresa a fazer um desconto em sua folha , o evento se chama desconto autorizado, isso é permitido em Lei??...
ou nao é permitido? ou tem que ter uma justificativa para ser autorizado.

Obrigado pessoal

Sidiney,

Bom Dia !!!

Sidiney,
que tipo de desconto seria ?

Bruno

o desconto seria algum adiantamento que o funcionário pediu maior do que os 40% e nao foi feito o adiantamento , e curso que a empresa pagou para o funcionario e esta descontando em sua folha.

Desde jé entendo que não são meios legais previsto na lei, não é verdade.

Sidiney,
não foi feito o adiantamento e querem descontar, é isso ?

Vão descontar o que ? que evento ?

# Totalmente ilegal, se for o que entendi.


Mas se pediu 40% e recebeu um valor menor,
nesse caso poderiam descontar o valor menor.

Devem consultar a CCT para ver o percentual mínimo/máximo de adiantamento.

Isso bruno

A nossa convençao coletiva fala em adiantamento valor maximo 40%


1° O Funcionario recebeu os 40% permitido em lei, o que aconteceu que o funcionario teve um problema de saude com sua familia, e precisou de dinheiro , pediu a empresa e a empresa concedeu por bom senso, porem nao comunicou a contador, somente no momento de fazer a folha foi avisado , ai o evento sai no holerite com a descrição DESCONTO AUTORIZADO, TENDEU?

2° O outro caso a empresa pagou um curso 50% para o funcionário e e descontou de sua folha ao final do mes, o evento sai no holerite com a descrição DESCONTO AUTORIZADO

porem os dois caso havia sido conversado com funcionário e com consentimento dele proprio.

entendeu Bruno?

este ocorrido do 2°eemplo foi este mes 03/2014 temos que fechar a folha agora inicio de abriu , qual seria a sua sugestao..?

Obrigado pela atenção

1º Sem problemas.


2º Esse tipo de desconto não deveria sair no holerite,
a capacitação deveria ser por conta da empresa (o empregador deveria cobrar de outra forma com outros recibos).

Esse tipo de desconto,
em uma ação trabalhista, pode ser interpreta como má-fé da empresa (cobrar do funcionário, o curso de profissionalização/capacitação).


Como tal evento/situação não está prevista como desconto permitido, aconselho não descontar no holerite.