Multa 7238/84 art. 9° CLT

Olá pessoal, estou com uma dúvida sobre a multa 7238/84 art. 9°, fui mandada embora no dia 27/03/2014, mas me deram o aviso prévio trabalhado (só que estou cumprindo em casa pois não me deixaram trabalhar) com a data do dia 01/04/2014 e com término em 3/05/2014,pois tenho mais de um ano de trabalho e acrescenta os 3 dias, a dúvida é: tenho direito de receber essa multa, pois o dissídio da empresa é em maio, mais eles nunca pagam em maio, e se não tiver direito a multa e sim a rescisão complementar posso recorrer para que coloquem o meu aviso no dia que me mandaram embora?

Agradeço a todos desde já.

Boa noite Camila

Estou no mesmo caso que ela:
Pelo meu sindicato, a data base é dia 1 de janeiro para o reajuste salarial. Fui dispensada dia 13/2, e vi que existe um artigo na Lei 7.238/84 que diz o seguinte:
"Art 9º - O empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que antecede a data de sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço - FGTS."

Gostaria de saber se, no meu caso, terei direito a receber esta indenização adicional (no valor de 1 salario) por eu ter iniciado o ano de 2014 e não ter reajuste salarial na data base.

Obs: Meu sindicato sempre atrasa para aprovar o dissidio, mas mesmo que atrase, a empresa paga retroativo aos meses anteriores, a contar de 1 de janeiro do mes vigente.

Desde ja, agradeço sua ajuda.
Izabel

Boa noite Izabel

Data base janeiro dispensa em fevereiro vc terá apenas direito a rescisão complementar

Espero ter ajudado