Registro de funcionários em Cartão Cartográfico

Bom dia,

Trabalho no setor pessoal de uma empresa e tenho dúvidas referente ao Cartão Cartográfico de ponto.

Aqui na empresa acontece assim, os horários são registrados em cartões cartográficos por funcionários e após o dia de fechamento, transfiro os dados de cada cartão para uma planilha de excel, calculando horas extras ou faltas e depois encaminho a contabilidade,

Minhas dúvidas:
Essa forma de marcação de ponto é legal por lei e essa transferência de dados para uma planilha de excel?
Se caso houver uma fiscalização, não seremos penalizados pela forma de registro e transferência dos dados?
Podemos continuar com esse modo, sem nenhum problema?

Obrigado desde já.

Bom dia Eliane,

Seja Bem Vinda ao Contábeis!

O fato de você transcrever esses horários para uma planilha em nada interferem, apenas facilitam o seu trabalho.
O que você precisa observar é a obrigatoriedade do Ponto eletronico.