Adiantamento de férias - Não Completo período Aquisitivo

Tenho um cliente que me pediu para adiantar as férias do funcionário sendo que não tinha completado o período aquisitivo.
Agora esta me pedindo para realização de uma rescisão, o que fazer em relação as estas férias?

Obrigada

Bom dia,

Você adiantou essas férias com quanto tempo de registro?
Se houve uma adiantamento por iniciativa da Empresa antes de completar um ano, estas não poderão ser descontadas agora.

Att,

Larizza,
se as primeiras férias já foram concedidas, não terá nenhum valor a ser pago em rescisão.


Se já venceu o período aquisitivo, teria direito às férias proporcionais do 2º período aquisitivo.

Bom dia!

Lembrando que a antecipação de férias sem ter período aquisito completo não é uma boa prática a ser adotada, uma vez que o colaborador não pode gozar de férias que ainda não foi conquistada.
No mais, em caso de antecipação das férias ao empregado que não possui período aquisitivo completo, se por ventura vier a ter uma fiscalização, pode acontecer destas férias ser descaracterizadas e a empresa compelida ao pagamento novamente dessas férias por ser considerada uma licença remunerada. Por isso é importante não fazer essa concessão.
Agora neste caso, como foi concedido férias e o empregador quer fazer rescisão, as mesma não poderão ser descontadas, uma vez que se ele entrar com alguma ação judicial, a empresa pode ser condenada à pagar essas férias.
Uma alternativa é pagar as férias novamente em rescisão, e fazer o desconto do que já foi pago como VALES, uma vez que eu acredito que esse acordo interno tenha sido feito por ambas as partes.

Espero ter ajudado.

A resposta do amigo José Nilton me ajudou bastante.
Gostaria de mais opiniões é desta forma mesmo? Pois tenho o interesse em adiantar umas férias sem o empregado ter o período aquisitivo completo.

Bom dia Neto

Como já mencionado acima o procedimento é incorreto.
A Empresa não poderá descontar caso o empregado seja desligado da Empresa.

Sugiro a leitura: