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Shirlei Santini do Nascimento
Bronze DIVISÃO 4 , Não InformadoBom dia, preciso da seguinte informação:
A empresa fez um acordo com um funcionário para demiti-lo e eles querem que eu faça com o aviso prévio trabalhado para o começo do mês de fevereiro
Gostaria de saber como funciona a rescisão com o aviso trabalhado?
E qual o prazo de pagamento da multa do FGTS e da rescisão de contrato qdo o aviso é trabalhado?
Obrigada
Cláudio Eugenio Lopes
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Olá
O aviso prévio trabalhado, o próprio nome já diz "trabalhado".
Portanto o mesmo só tem validade, a partir da data da assinatura e por 30 dias o empregado irá trabalhar na empresa, sendo o primeiro dia útil seguinte, o prazo para quitação da rescisão contratual, bem como o recolhimento da multa de 40% do FGTS.
At
Cláudio Lopes
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