Dias trabalhados no pedido de demissão

Bom dia colegas,

Tenho um cliente o qual tinha um funcionário que pediu demissão, fizemos todas as contas dele e o mesmo foi até o ministério do trabalho a qual informou para ele que tinha direito a receber os 30 dias trabalho, porem ele só trabalhou 16 dias no mês gostaria de saber se essa informação realmente procede.

Desde já agradeço aos colegas

José Renato Pereira

Boa tarde, se o Aviso do empregado findou-se em 16/04, o mesmo só faz jus aos 16 dias realmente. Seria isso ?

Olá José

Explique melhor a situação.

Att

O funcionário pediu demissão e trabalhou apenas 16 dias no mês porem esta cobrando que lhe sejam pagos os 30 dias essa e a minha pergunta

Perfeito José, se o empregado pediu demissão, optou por cumprir os 30 dias de aviso e trabalhou apenas 16, você deve descontar os demais dias e finalizar a rescisão no 30º dia.

Att,

Flavio, uma pergunta: ele levou o termo de recisao ao MTE, ou ele so expplicou a situaçao ? Geralmemte o MTE dar uma informação segunda o que ele falar ao fiscal. Os calculos tem que ser feitos de acordo com a real situção da rescisao e a CLT.