Pedido demissão revertido para demissão sem justa causa

Boa tarde!


Pessoal estou com uma rescisão onde a colaboradora pediu demissão em março/2014, apos audiência trabalhista a rescisão foi revertida para demissão sem justa causa com direito a saque 40% multa fgts...como proceder? Rescisão complementar? Ou desfaço a rescisão no mes que ela saiu e refaço? Mas ja foi informada o caged...Gente me ajuda!!!


Além disso o juiz pediu R$ 251.68 a titulo de ferias proporcionais + 1/3. E 348.32 de diferença de fgts mais 40%...NÃO SEI NEM POR ONDE COMEÇAR!!!

ME AJUDEM POR FAVOR?!!

Olá Michelle,

Refazer a rescisão no sistema e retificar o CAGED.

Att,

Refazer a TRCT, o Caged deverá ser entregue outro porém não da competencia da saída e sim com a deste mes e como Acerto....
No GRF tem como colocar a diferença do valor, já tive de fazer isso. O FGTS tem que informar de reclamatória trabalhista veja cod. 650 ou 660 (se nao falhe a memória).

Boa Tarde
Tudo como , a Vania Zanirato Ribeiro , e a Nayara Catarino reponderam.
As informações relativas as diferenças na reclamatória trabalhista , saem com código 650 no SEFIP .