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Anotação de comissão na CTPS

PRISCILA CRISTIANE SBORCHIA

Priscila Cristiane Sborchia

Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 19 maio 2014 | 14:38

Bom tarde, tenho um funcionário que ganhara comissão em cima de seus serviços com alinhamento, mas se ele não atingir as comissões proposta, ganhara uma garantia de tal valor, como escrevo na ctps a remuneração dele? Escrevo comissão 10% s/ m.o + 03% s/ peças, ou coloco o valor da garantia?
Fico no aguardo.
Obrigada.

Att,
Priscila C. Sborchia
Assistente de RH/DP

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 19 maio 2014 | 14:58

Olá Priscila,

Precedente Normativo Nº 5 ANOTAÇÕES DE COMISSÕES (positivo)
O empregador é obrigado a anotar, na CTPS, o percentual das comissões a que faz jus o empregado.


Exemplo de Anotação:

Na página do contrato de trabalho: "R$ 1000,00 mais comissões p/mês".
Em anotações gerais: Empregado recebe comissão tal ..... (especificar).

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
PRISCILA CRISTIANE SBORCHIA

Priscila Cristiane Sborchia

Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 11 anos Segunda-Feira | 19 maio 2014 | 15:20

Vania, ele não recebera salario fixo de $ 1.700,00 mais comissão, recebera 10% s/ m.o, caso ele não atinja o valor de $ 1.700,00 que foi o proposto a ele, receberá uma garantia de complemento em cima do valor citado,.
Por exemplo a comissão total dele foi de $ 1.000,00, dai como ele não atingiu os $ 1.700,00 irei complementar os 1.000,00 com mais 700,00.
Então na pagina do Contrato de Trabalho, devo colocar "comissão conforme contrato assinado", e em Anotação Gerais colocar escrito que recebera 10% s/ m.o + 03% s/ peças. ?

Att,
Priscila C. Sborchia
Assistente de RH/DP

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