Alteração contrato determinado para indeterminado

Boa tarde pessoal, por favor, um cliente tem um empregado com contrato determinado e quer fazer a rescisão de contrato para pagar os direitos deste tipo de contrato e admiti-lo a partir do dia seguinte com contrato indeterminado, sem período de experiência.
Isso é possível?
Qual o código a ser utilizado na Gfip para quer não de conflito já que o contrato terminará e iniciará no mesmo mês?
Grata pela orientação

Boa Noite!
nao a necessidade de demiti-lo e o admiti-lo de novo !
ao termino do contrato determinado, ele automaticamente passará a ser indeterminado !
veja : http://www.guiatrabalhista.com.br/noticias/ctps.htm

Entendo Diego, porém o escritório anterior desta empresa fez um contrato de trabalho por tempo determinado onde é mencionado que será feita rescisão ao término do período e caso haja interesse das partes um novo contrato por prazo indeterminado e sem experiência.
Por isso gostaria de saber se esta condição é possível. Também como fica isso na GFIP.
Obrigada quem puder ajudar

Sandra,

Nesse site que o Diego te informou o link tem informações que podem te ajudar acesse o site e veja.


Att,

Samara devo estar tão tensa com a pressão que o cliente está fazendo que, sinceramente, li o link novamente mas ainda tenho dúvidas. Pode me ajudar?
É que o contrato foi feito por prazo determinado de 6 meses, prorrogado por mais 6 meses e a empresa quer continuar com o funcionário, porém no contrato está que ao final do segundo período, caso haja interesse das partes, o mesmo será quitado em relação aos direitos deste tipo de contrato e um novo, indeterminado, será feito.
Logo, por hora, devemos seguir o contrato já assinado, certo?
Não encontrei no texto nada que fale sobre isso ou sequer códigos da GFIP

Sandra,

Obrigada Samara