Licença remunerada

Olá será que alguém pode me ajudar?

Trabalho em uma empresa e no final do ano passado, alguns colaboradores ficaram em casa 12 dias e receberam seus salários normalmente, sendo colocado no holerite como licença remunerada.
No decorrer do ano quando eles tiram suas férias, o calculo feito é de 30 dias e é descontado o valor referente aos 12 dias, e os mesmos ficam em casa 18 dias, pois já descansaram 12. Minha dúvida, esses 12 dias que eles voltam antes eles trabalham sem remuneração nenhuma? E posso colocar no descritivo das férias licença remunerada como desconto?

Bom dia Alessandra

A Empresa poderia considerar esses 12 dias como férias coletivas não?

Att,

Pra ser férias coletivas teria que comunicar o sindicato e o ministério do trabalho.

Não há previsão expressa em Lei sobre a licença remunerada, de acordo com o Art. 444 da CLT a empresa e o empregado ficam livres para acordarem entre si, desde que não contravenha:

No entanto neste caso especifico, acredito não poder ser efetuado os descontos, visto que licença remunerada e férias não tem relação.

Somente poderia ocorrer os descontos caso os 12 dias tivessem sido registrados como “férias coletivas”, para isso deveria ter sido comunicado o sindicato na época e obedecido outros critérios.