Funcionário Aposentado

Bom Dia!


Se no calculo de uma rescisão de um funcionario aposentado, incluirmos o codigo de movimentação como despedidada sem justa causa e na geração da chave incluirmos o codigo de saque 01, quais as implicações que a Empresa terá?

Bom dia Nana

Nenhuma. Você pode dispensar o empregado aposentado normalmente sem justa causa.

Att,

Mas na rescisão o código de movimentação muda, há algum tratamento diferenciado?

Depende Nana!

Você está dispensando ele por qual motivo?
Porque ele aposentou-se? Isso não seria motivo para demissão.

A demissão ocorre normalmente, todos direitos são resguardados.

Agora se o empregado pedir demissão do empregado porque aposentou-se, ele irá receber o FGTS normalmente, o que não aconteceria num pedido de demissão comum.

Entende?

Att,

Ele é aposentado e foi admitido em uma Empresa, o código da rescisão muda e o de saque também. Mas e se na hora do calculo da rescisão tiver incluído na causa do afastamento demissão sem justa causa e não ter incluído o código especifico para funcionário aposentado, terá alguma implicação?

Nana veja bem...
Se a dispensa ocorrer sem justa causa deverá seguir os códigos de afastamento devidos na justa causa.

O que costuma acontecer é de o empregado aposentar-se e solicitar a demissão na empresa, ai neste caso não se utiliza o código J, e sim o código de aposentadoria.

Att,