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Fabiana Andrade
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBom dia Pessoal,
Quando o aviso é indenizado, qual a data devo dar baixa na CTPS do funcionário? Devo considerar os 03 dias por ano devido a nova lei do aviso prévio?
Exemplo: Admissão em 01/07/2011 - aviso indenizado em 02/06/2014.
Gabriela Santos
Prata DIVISÃO 2 , GerenteQuando o aviso é indenizado, deverá fazer da seguinte forma:
a) A do último dia da data projetada para o aviso indenizado, a ser anotada na página relativa ao Contrato de Trabalho ( contar quando termina o aviso); e
b) a data do último dia efetivamente trabalhado, a ser anotada na página relativa às anotações gerais da CTPS ( a data do comunicado de dispensa, neste caso 02/06/2014).
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