Implantação de Beneficio

Boa Tarde,


Tenho uma empresa que paga tudo que esta vigente em CCT, e ainda quer implantar uma opção de beneficio a mais para o funcionário.
Ele poderá optar entre um convenio medico para ele e mais 2 dependentes sem custo nenhum OU uma vale alimentação no valor de R$200,00
a ser pago por fora da folha.

Minha duvida ela pode implantar isso como beneficio?
Alguém tem algum modelo parecido?

Aguardo e agradeço

Boa tarde

Boa Tarde Flavio

Nesse caso, pela logica a empresa não poderia estar oferecendo esse beneficio a mais? por fora ?
Ela respeita a cct pagando ja um vale alimentação de 68,20 e vale transporte tbm , conforme cct.

Aguardo orientação!

Boa Tarde!

Eu entendo que possa, desde que não desrespeite nenhum outro benefício obrigatório na CCT configurado. Porém não poderá retirar depois posto que passará a ser direito dos colaboradores.

Bom dia,

Alguém teria algum modelo para estar anexando,falando a respeito?
Dando a opção de escolher um ou outro beneficio? Plano de saúde ou auxilio alimentação?

Att

Modelo? acessa o site do MTE MEDIADOR, deve ter vários acordos de CCT feito pelo sindicato da classe e empresas que desejam conceder mais benefícios. Neste caso até aconselho o senhor, e creio ser obrigatório, a firma um Acordo Coletivo com o sindicato informando que tal benefício será concedido mediante isso e aquilo... etc... etc...