Rescisão por Justa Causa

Bom dia !
Estou fazendo uma rescisão por Justa Causa, devido a furto pego na camera de segurança, sendo que a funcionária estava em periodo de férias ainda por cima.
Farei a rescisão no Ministério do Trabalho, e ja fiz o calculo das verbas, mas estou em duvida quanto as anotações que devo fazer na carteira, Aviso, alguma observação a se fazer, etc....
Como farei no Ministério de Trabalho, e será a primeira vez, estou um pouco inseguro quanto as documentações acessorias que devo levar e as anotações que devo fazer para que haja corretamente nesta Rescisão.
Fico ansiosamente na espera de alguns toques para que tudo corra bem.
Muito obrigado
Fernando

Boa Tarde!


Fernando ,
O artigo 29, parágrafo 4º da CLT proíbe anotações desabonadora na carteira do trabalhor, por tanto, as anotações são as de sempre: baixa, alteração salarial, ferias, etc.


Não se esqueça de levar a prova da justa causa .

Oi Fernando!

Referente ao exposto, você não poderá fazer nenhuma anotação que venha desabonar a conduta da funcionária - Conforme o art. 29 § 4º da CLT.

O procedimento será normal, como de qualquer outro motivo, apenas terá de estar munidos dos documentos necessários.


PS: não se esqueça de levar o BO.

Fica tranqüilo, tendo provas, tudo irá dar certo!!


Abç!

Oi Filomena!

Me desculpe, não havia visto sua resposta!

Tudo de bom!!