Empresa x Enem

Gostaria de saber se a Empresa é obrigatória a liberar o Empregado a participar do Exame do Enem,
Caso ela nega a saída do mesmo para fazer as provas ela pode receber alguma espécie de muta ou alguma punição?

Recebi uma mensagem hoje, pedindo para eu explicar o motivo de não ter participado no Enem de 2013 e eu respondi com a verdade
A Empresa não liberou para fazer o Exame,

Isso é apenas uma pesquisa para saber o motivo ou a Empresa pode levar punição?
Eu não desejo isso, pois eu dependo do trabalho e estou muito estável nele.

Alguém poderia me ajudar me esclarecendo isso?
é apenas uma pesquisa ou isso pode me prejudicar no trabalho?

Bom dia Roberto.

Nos termos do artigo 473, VII da CLT o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário nos dias em que estiver comprovadamente realizando provas de exame vestibular para ingresso em estabelecimento de ensino superior. Desta forma, considerando que o ENEM é uma prova que é utilizada para ingresso em estabelecimento superior, com a comprovação por parte do empregado, este dia será considerado como falta justificada. Logo, não deverá ser descontado.

E também não acredito que a empresa será notificada.