Abandono do emprego

Uma pessoa é contratada, com dois dias desiste do emprego. A colaboradora, mesmo deixando a empresa "na mão" ainda quer receber o pagamento pelos dois dias de trabalho. Podemos não pagá-la ou é ilegal? (PS: Ela não chegou nem a ser contratada oficialmente)

Luana,

Houve registro na CTPS?

Faça tudo conforme a lei... caso haja contrato de experiência dificilmente ela irá receber algo.. considerando os descontos, porém faça todos os documentos de rescisão.

Bom dia Luana

Seja Bem Vinda ao Fórum Contábeis!

O correto seria essa empregada ser devidamente registrada antes do inicio das atividades.
Se não foi não deixe de pagar pelos dias trabalhados, uma vez que é direito dela, independente de não ter ido mais.

Att,