x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 3

acessos 51.817

Modelo carimbo para AVISO PREVIO TRABALHADO projetado, funci

Carlos  Nascimento

Carlos Nascimento

Bronze DIVISÃO 4 , Gerente Contabilidade
há 10 anos Quinta-Feira | 24 julho 2014 | 09:03

Bom dia!

Li os tópicos relacionados a este assunto. Porém, gostaria da confirmação de uma anotação que fiz na CTPS
Admissão: 17/04/2013 - data do aviso ao funcionário (trabalhado) 04/05/14. Último dia trabalhado 03/06/14.
Anotei na CTPS dele:
- Contrato de trabalho: data saída 06/06/14 (seria a data projetada + 3 dias).
- Anotações Gerais: Data projetada 06/06/14 e último dia efetivamente trabalhado 03/06/14.
Está correto ou devo alterar essas informações ??? Pois gostaria de fazer um carimbo corretamente, devo incluir a Lei, Art.??
Obrigada!

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 10 anos Quinta-Feira | 24 julho 2014 | 09:11

Olá Caroline Ferreira

Seja Bem Vinda ao Fórum Contábeis!

Utilizo este:

Conforme IN SRT nº 15/2010, a data do último dia efetivamente trabalhado foi __/__/____ referente aviso prévio indenizado projetado até __/__/_____.


Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
Carlos  Nascimento

Carlos Nascimento

Bronze DIVISÃO 4 , Gerente Contabilidade
há 10 anos Quinta-Feira | 24 julho 2014 | 10:02

Oi Vania, obrigada!
Eu achava que deveria ter a informação de "AVISO TRABALHADO". Então ok!
Na verdade então na CTPS não importa a data inicial do aviso, somente a data
projetada e último dia trabalhado. Ficava confusa com isso.

Obg.

Caroline.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade