Carlos Nascimento
Bronze DIVISÃO 4 , Gerente ContabilidadeFuncionário demitido com apenas 12 dias (contrato de 60 dias) quais os direitos dele? Tem que recolher FGTS? E qual prazo para pagamento?
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Carlos Nascimento
Bronze DIVISÃO 4 , Gerente ContabilidadeFuncionário demitido com apenas 12 dias (contrato de 60 dias) quais os direitos dele? Tem que recolher FGTS? E qual prazo para pagamento?
Kleber Ribeiro
Ouro DIVISÃO 1 , Contador(a)Caroline,
Deve ser paga uma indenização por ter rescindido contrato antes do prazo estipulado.
O valor é metade dos dias que faltavam para terminar o contrato, ou seja, se ele trabalhou 12 dias, faltava 48 dias para o término de contrato, assim devem ser pagos a ele 24 dias de trabalho.
Além disso é necessário fazer o FGTS rescisório constando a multa do valor dos 12 dias de FGTS sobre os dias trabalhados.
A empresa normalmente tem até 10 dias após a data da demissão para pagar os valores rescisórios.
Rodolfo Maciel Dias Alves
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar ContabilidadeCaroline,
Tem confeccionar as guias do seguro desemprego para o colaborador também, independente dele ter trabalhado apenas 12 dias.
Att,
Rodolfo Dias
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