Empresa paga os salários todo os meses com atraso, oque faze

A empresa em que trabalho desde janeiro vem pagando o salário e quinzena sempre com atraso de 3 até 5 dias, mês passado atrasou mais de 20 dias, posso solicitar quebra de contrato e exigir que ela me demita, detalhe trabalho a mais de 2 anos lá e meu fundo só foi depositado 8 meses.

Bom dia Débora.

Antes de incitar a quebra de contrato, entre em contato com seu sindicato e peça um amparo. Eles irão ajudar, tanto na parte do salário atrasado quanto nos depósitos de FGTS.

Débora,
procure o sindicato, este pode auxiliar na resolução do problema.

Pode, mas esse procedimento seria mediante ação trabalhista,
teria que procurar a justiça do trabalho e entrar com o pedido de rescisão indireta.